行業(yè)組織“AI賦能ICT勞動(dòng)力聯(lián)盟”（AI-Enabled ICT Workforce Consortium）日前分析了47種不同ICT工作崗位的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，并在其發(fā)布的研究報(bào)告得出結(jié)論：由于AI的進(jìn)步，預(yù)計(jì)全球92%的ICT工作崗位將經(jīng)歷高度轉(zhuǎn)型或中度轉(zhuǎn)型。
與全球勞動(dòng)力市場(chǎng)的情況相比，這一比例顯得尤為突出。該報(bào)告援引國(guó)際貨幣基金組織今年早些時(shí)候發(fā)布的一份報(bào)告稱，全球40%的工作崗位容易受到AI技術(shù)驅(qū)動(dòng)變革帶來(lái)的影響。
此外，報(bào)告還引用了世界經(jīng)濟(jì)論壇發(fā)布的《2023年未來(lái)就業(yè)報(bào)告》中的一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，該報(bào)告預(yù)測(cè)AI將在全球創(chuàng)造6900萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，但也將導(dǎo)致8300萬(wàn)個(gè)崗位消失。
根據(jù)歐洲職業(yè)培訓(xùn)發(fā)展中心(CEDEFOP)的數(shù)據(jù)，到2022年，僅歐盟就有420萬(wàn)ICT專業(yè)人員。換句話說(shuō)，這是一個(gè)數(shù)量龐大且特別脆弱的群體。
該報(bào)告警告說(shuō)，初級(jí)ICT和中級(jí)ICT工作崗位面臨消失的風(fēng)險(xiǎn)最大，預(yù)計(jì)37%的初級(jí)ICT工作崗位和40%的高級(jí)ICT工作崗位將經(jīng)歷AI帶來(lái)的高度轉(zhuǎn)型。
極客網(wǎng)了解到，“AI賦能ICT勞動(dòng)力聯(lián)盟”成立于今年4月，旨在通過(guò)提供再培訓(xùn)途徑，幫助ICT工作者保障就業(yè)，減輕失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，并創(chuàng)造新的職業(yè)機(jī)會(huì)。
該聯(lián)盟由埃森哲、思科、基于AI的招聘咨詢公司Eightfold、谷歌、IBM、Indeed、英特爾、微軟和SAP組成，并由美國(guó)勞工聯(lián)合會(huì)和工業(yè)組織大會(huì)、CHAIN5、美國(guó)通信工人協(xié)會(huì)(CWA)、DigitalEurope、歐洲職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)、Khan Academy和SMEUnited提供建議。
“AI賦能ICT勞動(dòng)力聯(lián)盟”在報(bào)告中指出，隨著AI的出現(xiàn)，某些技能將變得更有價(jià)值，包括AI倫理和負(fù)責(zé)任的AI、提示工程、AI素養(yǎng)、大型語(yǔ)言模型(LLM)架構(gòu)和敏捷方法等。
與其相反，其他技能將變得不那么重要，其中包括傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理、內(nèi)容創(chuàng)建、文檔維護(hù)、基本編程和語(yǔ)言以及研究信息等。因此，這一群體為了避免職業(yè)前景急劇下滑，就應(yīng)該考慮學(xué)習(xí)一些新的AI相關(guān)技能。
思科首席人事、政策和目標(biāo)官、聯(lián)盟創(chuàng)始成員Francine Katsoudas表示:“AI是通過(guò)科技以各種方式造福人類的前所未有的機(jī)會(huì)，我們必須有意識(shí)地采取行動(dòng)，確保人們不會(huì)掉隊(duì)?！?/span>
目前，“AI賦能ICT勞動(dòng)力聯(lián)盟”的一些成員已經(jīng)采取相關(guān)舉措。例如，思科計(jì)劃到2032年為全球2500萬(wàn)人提供網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)字技能培訓(xùn)；到2026年底，IBM將為3000萬(wàn)人提供數(shù)字技能培訓(xùn)，其中包括200萬(wàn)人的AI培訓(xùn)；英特爾計(jì)劃到2030年為3000萬(wàn)人提供AI技能培訓(xùn)；而微軟則希望到2025年為1000萬(wàn)人提供數(shù)字技能培訓(xùn)和認(rèn)證；SAP希望到2025年提高200萬(wàn)人的技能；谷歌將投入1.3億多美元支持美國(guó)、歐洲、非洲、拉丁美洲和亞太地區(qū)的AI培訓(xùn)。
Katsoudas說(shuō):“‘AI賦能ICT勞動(dòng)力聯(lián)盟’將在未來(lái)10年內(nèi)培訓(xùn)和提高9500萬(wàn)人的技能，這是聯(lián)盟成員的集體責(zé)任。通過(guò)投資包容性勞動(dòng)力的長(zhǎng)期路線圖，我們可以幫助每個(gè)人參與并在AI時(shí)代茁壯成長(zhǎng)。”
